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画溪街道建党员档案完善党员先锋指数考核
发布时间 2013-9-7 9:26:10 浏览次数:

 2013年一季度,画溪街道开展党员先锋指数量化考核,建立党员先锋指数考评管理档案,实行一人一档,完 善党员先锋指数考核体系,使党员考核有据可依、有案可查,激发党员干事热情,破解党员管理痼疾。

    一是区分四种类别。在建立党员个人先锋指数考评管理档案时,根据党员年龄、职务、身体状况和工作特点,将全体党员划分为专职村务、外出流动、在村创业、退居二线四个层次,分类管理。将71名年龄较大、身体情况差的党员登记备案不列入先锋指数考评。

     二是建立三级评议。先锋指数考评个人梳理自评、党员交流互评、组织合议审评三评结合的立体式评价办法,评分内容分为正向加分、反向扣分,动态量化三项指数得分。村党组织将三项指数得分分门别类登记到每个党员的个人考评管理档案。

    三是实行两项确认。每一个季度的先锋指数考评得分除了在党务公开栏、村级网站对外公示外,在每位党员的个人档案中都必须有党员确认签字和党组织审评签字,确保每位党员都知道自己当季度指数得分、扣分在哪里,以备下步改正。

    四是运用一种结果。一季度党员先锋指数考核共评选先锋党员213名,合格党员642名,警示党员1名。警示党员是因长期在外,三个月未向组织报道,在闪光言行考评中被评为无星级党员,在先锋指数考评中为0分党员,被挂牌警示。

 

 

 

 

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